מומחה למדעי ההתנהגות ד"ר אילהאמי פינדיקסי: יש משבר הומניטרי

מומחה למדעי ההתנהגות ד"ר İlhami Fındıkçı הצהיר בדבר פתרון הבעיות בסדר החברתי שבו הכל משתנה במהירות.

בימים אלה, כאשר אנו מאבדים את ערכינו האנושיים יותר ויותר, כמה בעיות פסיכולוגיות בחברה גוברות כמו מפולת. מומחה למדעי ההתנהגות ד"ר אילהאמי פינדיקי התראיין ל- YeniBirlik לקוראיו.

- אנחנו בעידן המידע, הכל משתנה מהר מאוד. האם אתה יכול לצייר פרופיל של אנשים בעידן המידע?

כיום, המכונה עידן המידע, הטכנולוגיה העזה הביאה לשינוי ולשינוי בתחומים רבים שקשורים ישירות לחיים. כל היבטי החיים כגון תחבורה ותקשורת האיצו. כל ההתפתחויות הללו הביאו תרומות וחידושים חשובים מאוד לחיי הפרט, המשפחות, המוסדות, החברה והעולם.

ככל התרומות והיתרונות של עידן המידע לבני אדם, יש גם הרס חשוב מאוד של בני אדם, במיוחד מבחינת היבטים אנושיים וערכים אנושיים. למען האמת, האנשים של ימינו; זה מצייר פרופיל שהוא יותר ויותר חסר תקווה, חסר אהבה, מלחיץ, מודאג מהעתיד, רחוק מהייצור, גוזל, מנוכר לעצמו ולסביבה, פוליטיזם והשלום הפנימי מתדרדר.

'יש משבר הומניטרי'

בעידן שלנו אנו יכולים לראות בבירור שיש משבר הומניטרי ולמעשה הבן אדם נמצא בכיבוש. ההתמודדות עם המשבר ההומניטרי כפרט, חברה ומדינה, כלומר המשבר ההומניטרי הכולל, המפחית את ירידת הערכים האנושיים, אנשים, משפחות וחברה רחוקים יותר ויותר. מטרתנו היא לכבוש מחדש ערכים חברתיים בסיסיים, מסורות ומנהגים, תרבות, במיוחד בהיבט של יחסי אנוש ואנוש. חשוב.

- מה היית רוצה לומר על השינוי במשפחה ובחברה?

תיעוש אינטנסיבי ומעבר לחברת המידע, קביעת החיים היומיומית הגוברת על ידי התקשורת, ערכים אנושיים שחוקים, בעיות חברתיות, ניכור, אומללות, ובעקבות כך בריאות הנפש, משפיעים לרעה על רמת הניכור האישית מחיי הטבע והתפתחויות דומות. אמרנו.

אותו אפקט בא לטלטל את המשפחה, הידועה כאבן הבניין הבסיסית של החברה. ההתפלגות של שלוש מכל ארבע משפחות בכמה חברות מפותחות ותוכניות להגנה על המשפחה הן המדדים העיקריים לכך. למרבה הצער, המבנה המשפחתי של החברה שלנו, שיש לו יסודות איתנים ומסורות ייחודיות, מושפע גם מההתפתחויות השליליות שהוזכרו.

- משרת מַנהִיגוּת מה עלינו להבין כשאנחנו אומרים? איזה סוג של ריק או צורך הרעיון הזה הוא תוצר של? מה או מה צריכות להיות הציפיות האינדיבידואליות או החברתיות בנוגע ליתרונות של ימינו במושג זה?

כאשר אנו מדברים על הנהגת משרתים, אנו מדברים על מנהיג המסור לחסידיו ורואה עצמו כמשרתם. הנושא החשוב ביותר, כפי שהודגש בשאלתך, הוא מדוע אנו מייחסים חשיבות כה רבה למושג זה כיום או לאיזה צורך נושא זה בולט כיום.

כיום ישנן בעיות וצרות שונות העומדות בפני תושבי העולם. אבל יותר מכל יש משבר הומניטרי עלי אדמות, שהוא כואב וחמור. אתה יודע מה זה אומר? אנו חושבים יותר ויותר מהסגולה של "להיות אנושי", מהיותנו הכי מכובד עלי אדמות, בקיצור, מערכים אנושיים. כיום ישנן בעיות פסיכולוגיות שונות ובעיות הסתגלות ברמת הפרט והחברה כמו חוסר תקווה, בדידות, קרבות וחוסר תקשורת, כמו בכל תקופה אחרת עלי אדמות. אנשים בעולם שבריאותם הנפשית מתדרדרת גוברים כמו מפולת שלגים. למה? בגלל היותך טבעי, כמובן חַיִיםאנו מתרחקים במהירות מחיות האמיתות שלנו, בקיצור מלהיות עצמנו. תפיסות וירטואליות, אורח חיים וירטואלי דוחף לעולם חלומי ואנחנו חיים חיים תקועים בין המסכים גם במשפחה.

הנה האנשים שהתרחקו מסיבת הקיום שלהם ומתקשים להסתגל; הוא זקוק לערכים הומניטריים מוכווני-אנשים, מוסרי, מדריכים, מדריכים ומנהיגים שיודעים לתת לפני שהם לוקחים אותם.

מנהיגות אוטוקרטית, מנהיגות ביורוקרטית וגישות מנהיגות כריזמטיות שאנו פוגשים בספרות אינן מספקות בכדי לענות על צורך זה. לשם כך אנו זקוקים למנהיגי משרתים הרואים במנהיגות מסע לבבי, מרגישים וחיים, בקיצור, חיים עבור מישהו אחר.

כשאנחנו אומרים הנהגת משרתים, היא רואה עצמה בנקודת אפס ונמצאת במצב של התפתחות וגיבוש מתמשכים. אדם שמרגיש, יש לו אהבה והתרגשות אינסופיים, המתמודד עם עצמו כעניין העיקרי עלינו לחשוב. עלינו לחשוב על אישיות שאינה נכנסת לליקוי העצמי, חושך הסנגור המכסה את הנפש, מיצב את עצמו בתחום הישויות וביסס שלום עם עצמו.

- האם אתה יכול להסביר את הקשר המשלים בין היותך מנהיג משרת לבין היותו מנהיג חכם וקטר?

המטרה העיקרית של מנהיג המשרת היא להגדיל ולשפר את איכות השירות. לכן ניכרת עמדתו של המנהיג בתחומים כמו צדק, פוליטיקה ותקשורת. עמדת המנהיג צבעונית ומלאה. זה התגבר על אינרציה וסנטימנט מסוימים. מנהיג משרת פועל אקשן עם עמדתו וחייו. במובן מסוים, זו לא אישיות במערבולת השגרה, אלא עמדה פעילה ואקטיבית שמתמקדת בהסכמת המסה שהיא משרתת.

להיות חכם, לנהוג בחוכמה, לא משנה מה עמדתו של הפרט בשפה היומיומית, אינו רגיל, רגיל, לא מודע, סתמי; זה מצביע על עמדה עם אישיות, עקבות, משקל ותחושת עצמי.

כשאנחנו חושבים על האופן שבו מנהיג המשרת שונה מכל אלה, הנושא הבסיסי ביותר שאנו נתקלים בו הוא למעשה שמנהיג המשרת הוא אישיות נבונה, אך אינו מסתפק בתכונות אלה, חלקן נוספות זה לרכוש. מעבר לאישיות עמוקה מונחית ידע, המנהיג המשרת הוא גם איש פעולה מכוון תוצאה לטובת אנשים ואנושות. הוא פעיל, נייד, הוא נושא את האהבה לשים עוד על גבי אבן, על כל תאיה.

חדשות קשורותההחלטה שמשנה את האיזון! התעוררות: סלג'וק הגדול 16. פרק 1. תצוגה מקדימה

חדשות קשורותÖzkan Ugur, שקיבל טיפול בסרטן, שוב על המסך! אורחי השבוע של תוכנית IBO