הזדמנויות עבודה לנשים! מבצעי יום האישה הבינלאומי ב-8 במרץ...

תמיכה רבה ניתנת לכל הנשים העובדות והלא עובדות ב-8 במרץ, יום האישה הבינלאומי. בנוסף לתמיכה במזומן, יש הזדמנויות כמו עבודה, חופשה, פרישה ויתרונות מס...

תמריץ לעובד

אִשָׁה משך התמריצים לגיוס הולך וגדל. בתוכנית התמיכה המהירה, שבה נמשכים הבקשות; בעוד 100 אלף לירות תמיכת מימון ללא ריבית ניתנות עבור כל העסקה חדשה, סכום זה גדל ב-10 אלף לירות אם בעל העסק או האישה המועסקת. בעוד תמיכה ניתנת לרוב העובדים, ניתן יתרון של עד 50 אלף לירות לנשים. עם פרויקט Women-Up, שמקבל גם פניות, ניתנת למעסיקות תמיכה במענקים להעסקת נשים נוספת. התמיכה שתימשך 20 חודשים ב-7 מחוזות היא 3,000,984 לירות לחודש.

תמיכה נוספת ל-Business KURANA

תמיכת המענק הניתנת על ידי תוכנית התמיכה לפיתוח יזמות של KOSGEB גדלה ב-10 אלף לירות לנשים יזמיות.

אין מס על רווחים

מי שמייצר ומוכר בתנאי שלא יעסיק עובדים בבית נחשב לבעלי מלאכה פטורים ממס. גם מי שמוכר מוצרים אלו באינטרנט פטור ממס, בתנאי שלא יחרוג השנה מ-320 אלף לירות.

פנסיה עם 1547 TL PREMIUM

מי שמייצר בבית יכול להיות מבוטח גם בתשלום של 1547 לירה ו-90 קורות לחודש.

תמיכה במיסוי גם בדיור 

עקרות בית עם בית בודד קטן מ-200 מ"ר אינן משלמות ארנונה אם הן עומדות בתנאים.

סיוע נדוניה

בנות שמקבלות קצבת שאירים מ-SSK ו-Bağ-Kur מקבלים קצבת נדוניה של 24 משכורות כשהן מתחתנות. התשלום הוא לפחות 15 אלף לירות. ילדים ואלמנות של עובדי מדינה מקבלים בונוס של 12 חודשים אם הם מתחתנים.

פיצוי לנשואים

מי שמתפטר מעבודתו תוך שנה לאחר הנישואין יכול לקבל פיצויי פיטורים.

אמא עזבה את התמיכה

לנשים יש חופשת לידה של 16 שבועות של 1.5 שעות ביום. קיימת גם זכות לחופשה ללא תשלום.

תמיכה באמא במקום העבודה

במקומות עבודה שבהם 100 עד 150 עובדות יש לפתוח חדר הנקה.

תמיכת מטפלים

עד 50 אחוז משכר המינימום פטורים ממס הכנסה בסיוע הגן שמעניקים מעסיקים לעובדות. בנוסף, עם הפרויקט הנתמך על ידי האיחוד האירופי שבוצע על ידי ה-SGK, יש 375 אירו תמיכה מטפלת לאמהות מבוטחות עם ילדים מתחת לגיל שנתיים באנקרה, איסטנבול ואיזמיר.

מינימום 12,454 TL בחופשת לידה

דמי אי כושר זמניים ניתנים עבור כל יום שלא עבד במהלך 16 השבועות שבהם מנוצלת חופשת הלידה. שכר מינימום משכורת האם היא 12 אלף 454 לירות.

סיוע ללידה בסך 600 TL

לכל יולדת משלמים 300 לירות עבור הילד הראשון, 400 לירות עבור השני ו-600 לירות עבור השלישי.

4.966 TL לעובדים במשרה חלקית

ללידות ולמאומצים ניתנת הזכות לעבוד במשרה חלקית למשך 60 יום עבור הלידה הראשונה, 120 יום עבור הלידה השנייה ו-180 יום עבור הלידות הבאות. המעסיק משלם את השכר עבור הזמן שהוא עובד, ו-İŞKUR מעל שכר המינימום ברוטו עבור הזמן שבו הוא לא עובד.

חצי יום עבודה עד גיל בית ספר

אמהות יכולות לעשות עבודה חלקית עד שהילד מגיע לגיל בית ספר יסודי. חצי משכורת משולם בתקופה זו.

316 TL חלב כסף

דמי הנקה ניתנים לנותן. הנתון לשנה זו הוא 316 לירות.

6 שנות פרישה מוקדמת

על כל ילד שנולד לאחר ביטוח, ניתן לקבל הלוואה לשנתיים, לכל היותר 6 שנים.

משכורת מוקדמת לילד עם מוגבלות

אפשרות לפרישה מוקדמת ניתנת למי שיש להם ילדים נכים הזקוקים לטיפול.

מקור: לוח שנה

חדשות קשורות

איך לרדת במשקל בזמן הנקה? 12 שלבים לירידה במשקל בזמן הנקה

חדשות קשורות

"החיים קלים בדיגיטל" עבור 10 אלף נשים נוספות