5 כלי שיתוף חברתי לקבוצות: בוחן מדיה חברתית

האם אתה רוצה שהעובדים שלך יתרמו לשיווק שלך ברשתות חברתיות?

מחפש כלים לניהול התוכן שאנשים חולקים ברשתות חברתיות?

במאמר זה תעשה זאת גלה חמישה כלים שיעזרו לך לתאם את התוכן שהצוות שלך מפרסם ברשתות החברתיות.

מס '1: מינוף תדירות עובדים עם סמארפ

אם אתם מחפשים דרכים להגדיל את המניות החברתיות בתוכן שלכם, השקעה בכלי הסברה לעובדים כמו Smarp עשויה להיות אופציה טובה עבורכם. סמארפ מקלה על עידוד העובדים לשתף את התוכן שלך, כמו גם תכני צד שלישי שאוצרו הרלוונטיים לנישה שלך.

אם העובדים שלך כבר משתמשים במדיה החברתית כדי להגביר את לכידת הלידים או להגביר את המותגים האישיים שלהם, הם בוודאי תמיד מחפשים אחר תוכן טוב לשיתוף. סמארפ יכולה לעזור להם לשתף את התוכן הנכון, ולהועיל לעסק שלך בתורו.

סמארפ מציעה תקופת ניסיון בחינם למשך 14 יום, ולאחר מכן תצטרך לשדרג לאחד מהמחשבים תוכניות בתשלום, שמתחילים ב -3.98 דולר לחודש. כמנהל, אתה יכול השתמש בתוסף הדפדפן כדי לדחוף תוכן לעדכון Smarp של הצוות שלך, שם העובדים יכולים לראות את ההצעות שלך. אתה יכול גם לשלב את חשבונות המדיה החברתית של החברה שלך ואת עדכוני RSS כך שהתוכן מתפרסם באופן אוטומטי.

עובדים יכולים לשתף תוכן מהעדכון של הצוות שלך לרשתות החברתיות שחיברו לפרופילי Smarp שלהם. האפליקציה מקלה על שיתוף תוכן גם באמצעות כתובות אתרים מועתקות.

גם סמארפ מאפשר לעובדים להציע ולהגיבעל תוכן, המסייע בבניית תחושת חברות. כדי לעודד שיתוף, אתה יכול הענק נקודות כאשר עובדים חולקים פוסט או מזמינים משתמשים נוספים. לאחר מכן הם יכולים להחליף נקודות אלה תמורת תגמולים או תרומת צדקה.

העובדים מדורגים על גבי לוח Leaderboards המבוסס על ביצועים, מה שעוזר לטפח תחרות ולהגביר את שיתוף.

לסמרפ יש ניתוח מובנה שמאפשר למנהלים עקוב אחר ביצועי תפקיד, עובד וצוות. בנוסף למדדים סטנדרטיים ברשתות החברתיות כמו מעורבות פוסטים וטווח הגעה, הרווחים של סמארפ הרוויחו ערך מדיה (EMV), וזה מה שהיית משלם בכדי לגרום להשפעה דומה באמצעות שימוש מקומי מקומי הודעות. זוהי דרך שימושית לעקוב אחר החזר ה- ROI של מאמצי הסברה שלך לעובדים.

ניתוח מנהלים מקל גם על זיהוי משפיעים פנימיים ולבצע התאמות למודל נקודת השפע שלך לתמרץ את סוגי הפעילות המשרתים את העסק שלך בצורה הטובה ביותר.

תהיה בטוח ש לשלב את עדכון ה- RSS שלך עם לוח המחוונים שלך כך שתוכן יופיע אוטומטית. תצטרך פרסם ידנית קישורים למגנטים עופרת ותוכן דומה. סמארפ מאפשרת לך לסדר מחדש פריטים כך שהתוכן החשוב ביותר שלך יופיע בחלק העליון.

עבור תוכן שפורסם ידנית, אתה יכול לתזמן זמנים מוגדרים להופעת התוכן ולהעלאתם לארכיון (לְהֵעָלֵם).

לצד קישורים לתוכן, הקפידו לעשות זאת פרסם תמונות של עובדים בעבודה ותמונות מאירועים. עובדים נוטים יותר לשתף תמונות, במיוחד אם הם מופיעים בהן. תמונות אלה יכולות לאחד את החברה שלך ולחזק את תרבות העבודה, ולעזור בגיוס חברתי.

להסיר: היתרון העיקרי בשימוש בכלי סנגור לעובדים כמו סמארפ הוא בכך שהוא יכול להגדיל את המניות, את התנועה ואת התקווה בתקווה. יחד עם זה, אתה יכול לקבל שורה של יתרונות אחרים כמו תרבות עבודה חזקה יותר ואמינות.

מס '2: ייעל הפצת תוכן עם אנדרס פינק

אנדרס פינק היא פלטפורמת אוצרות תוכן שתוכננה על ידי האנשים שמאחורי BuzzSumo. זה עוזר לך ולצוות שלך למצוא ולשתף את התוכן הפופולרי ביותר לנישה ברשת, כך שתוכל לבנות סמכות, להשיג עוקבים ולהגדיל את המעורבות.

עם החשבון החינמי, תקבל גישה לתכונות בסיסיות. אם ברצונך להשתמש באנדרס פינק עם הצוות שלך, תצטרך לשדרג לאחד תוכניות צוות, שמתחילים ב -39 דולר לחודש.

אתה יכול להירשם באמצעות חשבון הטוויטר שלך או עם חשבון הדוא"ל שלך. להיות בטוח ש לקשר את חשבונות אנדרס פינק וטוויטר כדי לראות את התוכן המעורב ביותר המשותף לאנשים ברשת שלך.

אחריך התחברות, בחר כמה נושאים שמעניינים אותך.

לאחר מכן האפליקציה תציג לך את התוכן הטוב ביותר הקשור לנושאים אלה מרחבי האינטרנט. לחץ על ראה עוד לגלות עוד ו לסנן מאמרים בנושא ספציפי.

בתפריט הימני, לחץ על גלה כדי לראות עוד תוכן או לחץ על החדשות האחרונות כדי לראות את הפוסטים הטריים ביותר מאתרי החדשות המובילים.

אחת התכונות הטובות ביותר של אנדרס פינק היא תדרוכים, המסייעים לך למצוא במהירות תוכן איכותי וספציפי לנושא. ל קבע תדרוך, לחץ על תדרוך> צור תדרוך בתפריט השמאלי. לאחר מכן בחר כמה נושאים או אפשרויות מקור.

לאחר הוספת הנושאים שלך, תוכל סנן את החיפוש שלך על ידי הוספה או אי הכללה של מילים מסוימות והגבלת אתרים. אם תרצה, אחד האתרים האלה יכול להיות שלך.

לאחר שיצרת את התדרוך שלך, לחץ על שמור ו תן לו שם ותיאור. אתה יכול אפילו לבחור להפוך אותו לזמין לציבור. יש אנשים שיצרו תדריכים זמינים לציבור שתוכלו לעקוב אחריהם בסעיף Discover.

התדרוך מתעדכן אחת לכמה שעות כך שתראה את התוכן העדכני ביותר שיש. אתה יכול לשנות את ההגדרות כדי לראות תוכן שפורסם עד שלושה חודשים אחורה.

אם יש לך תוכנית צוות, אתה יכול שתף את התדרוכים שלך עם הצוות שלך. להקים צוות, לחץ על שם הפרופיל שלך בפינה השמאלית העליונה ו בחר צור צוות.

תן שם לצוות שלך, להזמין משתמשים להצטרף לצוות שלך, ו התאם את הגדרות הצוות. שמור את ההגדרות שלך כשתסיים.

כעת כשתגדיר תדרוכים חדשים, כל הצוות שלך יוכל להציג את התוכן.

חברי הצוות יכולים להמליץ ​​על תוכן על ידי לחיצה על סמל האגודל למעלה, לשמור מאמרים שהם אוהבים ואפילו להשאיר תגובות. כאשר אתה השאירו הערות, אתה יכול תייגו חברי צוות אחרים. דיונים אלה עשויים לעזור לך להחליט איזה תוכן לפרסם, מתי לפרסם אותו ואילו תיאורים / האשטגים להוסיף.

ל שתף מאמר, לחץ על שתף ו בחר את הרשת החברתית שלך אוֹ לתזמן את חלקך עם Buffer.

להסיר: אנדרס פינק יכול לעזור לצוות שלך להישאר מסודר ולפתח מערכת שתפיץ באופן עקבי תוכן שפורסם על ידך או על ידי מישהו אחר.

מס '3: נהל אוצרות תוכן באמצעות Inoreader

אנדרס פינק אמנם מצוין לגילוי תוכן פופולרי ברשתות החברתיות, אבל זה לא הפיתרון הטוב ביותר לאוטומציה של איסוף תוכן מאתרים שאתה כבר מכיר וסומך עליהם. בשביל זה אתה צריך קורא חדשות מתוחכם כמו קורא חוץ.

עם חשבון בחינם, Inoreader מאפשר לך הירשם לעדכוני RSS של בלוגים שאתה עוקב אחריהם אוֹ חפש נושאים ספציפיים ל מצא בלוגים לעקוב. למשל, חיפוש אחר "מדע" מגלה את התוצאות הבאות במסנן הזנות. ל הירשם להאכיל, לחץ על הסימן +.

כאשר אתה עוקב אחר עדכון, יש לך אפשרות לעשות זאת הוסף את העדכון לתיקיה כדי שיהיה קל למצוא בהמשך. אתה יכול צור תיקיות רבות ככל שתרצה.

לדוגמה, אתה יכול ליצור תיקיות המבוססות על נושאים ספציפיים או אנשים שאיתם ברצונך לבנות קשרים. זה מקל על אצור התוכן הנכון בזמנים הנכונים.

העדכונים מתעדכנים כל עשר דקות. אם אתה שדרג לתוכנית בתשלום, אתה יכול קבע כללים לעדכון הצוות שלך באמצעות דוא"ל, דחיקת התראות שולחן עבודה או אפילו אוטומטי שיתופים כאשר מופיע תוכן טרי. תוכניות בתשלום מתחילות ב -14.99 דולר לשנה; ניסיונות בחינם זמינים.

כדי להגדיר כלל, לחץ לחיצה ימנית על תיקיה או מנוי ו בחר באפשרות צור כלל.

בחלון הקופץ, תן לכלל שם ו בחר טריגר. אני אוהב להשתמש בטריגר המאמר החדש בתיקיה ולכן אני מעודכן ברגע שמופיע המאמר. ניתן גם להגדיר פילטרים לקבלת עדכונים רק לפוסטים מסוימים.

סוף כל סוף, בחר אם אתה מעדיף להתעדכן באמצעות דוא"ל, התראה בשולחן העבודה או לדחוף לצד שלישישֵׁרוּת. לאחר מכן שמור את הכלל שלך. עכשיו אתה והצוות שלך יהיו בין הראשונים לשתף תוכן טרי מאותו אתר, מחבר או נוכחות חברתית מסוימים.

ל שתף תוכן, סתם פתח את המאמר ו לחץ על אחד מסמלי השיתוף מתחת לפוסט.

כדי לחשוף אפשרויות שיתוף נוספות, לחץ על החץ למטה מימין לסמל Google+. בין אופציות המניה ניתן למנות Hootsuite ו- Buffer, שמקלים על תזמון תוכן.

Inoreader מאפשר לך לראות מי מחברי הצוות שלך שיתף את התוכן שלך ומאפשר לחברי הצוות השאירו הערות.

להסיר: Inoreader הוא כלי נהדר להציע באופן אוטומטי תוכן ראוי לשיתוף מאתרים שאיתם אתה רוצה ליצור קשרים, כמו גם מקורות תוכן שהקהל האידיאלי שלך אמור לבטוח בהם. זה יכול לעזור לך לגלות גם אתרים חדשים, אבל אנדרס פינק עדיף לכך. הגדר תהליכי עבודה המשלבים את שני הכלים הללו, ולך ולצוות התומכים שלך יהיה הרבה תוכן לשתף.

מס '4: תיאום מסירת תוכן חברתי עם Buffer for Business

אולי שמת לב שאנדרס פינק ו- Inoreader מקלים על שיתוף תוכן עם Buffer, שהוא חופשי לשימוש ובעל אחד הממשקים הטובים ביותר לתזמון חברתי. כנראה שכבר יש לך חשבון.

כדי להפיק את המרב מאגר כצוות, אתה צריך חוצץ לעסקים חֶשְׁבּוֹן. זה מאפשר לך הגדר גישה עבור נפח כניסות גבוה יותר (מ 5 עד 25, תלוי בשכבה שתבחר) ועוד יותר פרופילים חברתיים (5 ל"מושב "). חשבונך יהיה קבל גישה לניתוח מפורט שמראים כמה ביצועי הפוסטים שלך לאורך זמן.

Buffer מציע תקופת ניסיון בחינם למשך 14 יום לחשבון העסקי שלה, ולאחר מכן תשלם 10 $ לחודש.

ל להוסיף חברי צוות לחשבון שלך, לחץ על מנהל מערכת בפינה השמאלית העליונה ו בחר חברי צוות.

לחץ על הזמן חבר צוות חדש ואז הוסף את השמות וכתובות הדוא"ל מהאנשים שאתה רוצה להצטרף לצוות שלך. בחר לאיזה מהרשתות החברתיות של העסק שלך הוא יכול לגשת.

אתה יכול גם הקצה רמת חברות. שתי האפשרויות שלך הן אישור נדרש, המאפשר לחברי הצוות רק להציע תוכן, וגישה מלאה לפרסום, המאפשרת להם לתזמן פוסטים בשם אחרים. תוכן מוצע יתוזמן רק לאחר שתאשר כל פוסט.

אם חברי הצוות רוצים להציע או לתזמן תכנים, הם יכולים השתמש בתוסף דפדפן Buffer ל להוסיף כל כתובת אתר לתור.

משתמשי צוות יכולים גם להוסיף תוכן ישירות מתיבת הדואר הנכנס. תכונת מאגר זו מאפשרת לך חבר עדכוני בלוגים. כאשר פוסטים יעלו לאוויר, Buffer נותן לך אפשרות לתזמן אותם במהירות, כפי שניתן לראות בהמשך.

כי זה קל לעשות להתאים ידנית את לוחות הזמנים לפרסום, אתה יכול להיות בטוח שהפוסטים של הצוות שלך ייצאו בשעות אופטימליות.

כדי להיות בטוח שהצוות שלך מתאם ומתפרסם כמו מכונה משומנת היטב, אתה יכול לנתח את הביצועים שלהם באמצעות Buffer for Business. ניתוח מפורט.

להסיר: אנדרס פינק ו- Inoreader אמנם נהדרים למצוא תוכן לשיתוף, אך הם לא מציעים את כל תכונות התזמון המתקדמות שמציע Buffer. לכן, מומלץ לשלב את נקודות החוזק שלהם עם Buffer כדי להגדיל את המעורבות.

מס '5: לפשט את השיתוף החברתי עם טריבר

אחת הדרכים הטובות ביותר לצמיחת בלוגים היא על ידי השתתפות ב"שבטים ", שם חברים שונים בקהילה דוממת תומכים זה בזה על ידי דיון ושיתוף של תכני זה.

טריבר מפשט את היבט השיתוף החברתי בסוג זה של פעילות. בטריבר, אנשים יכולים ליצור שבטים ו להזמין אחרים להצטרף אליהם. חברי השבט יכולים לחבר את עדכוני ה- RSS שלהם לדחיפות אוטומטיות שמניבות נפח גבוה של מניות, בהנחה שהשבט מאוד מעורב וערנות לגבי עזרה זה לזה.

התוכנית החינמית של טריבר מאפשרת לך ליצור שלושה שבטים ולחבר שני בלוגים. לקבלת תכונות נוספות, יהיה עליך לשדרג ל- תוכנית פרימיום, החל מ- $ 8.50 לחודש.

כאשר אתה פרסם פוסט חדש בבלוג, זה מופיע בשבט שלך וחברי השבט יכולים לשתף את התוכן ישירות מלוחות המחוונים של טריבר.

ברגע שיעשו זאת, תראה תווית "זיקה" לצד הפוסט והפוסט יעבור לראש הפיד שלך. כאשר אנשים מתבשרים על שיתופים משותפים, זה מעודד הדדיות. אחרי הכל, הרעיון הוא לעשות זאת לבנות מערכת יחסים מועילה הדדית בין כל בני שבטך.

בעלי שבטים יכולים גם כן לראות מי פעיל ולא פעיל, מה שמקל על אתחול אנשים שלא מושכים משקלם.

בנוסף לקבלת שיתופי תוכן שלך, Triberr הוא כלי שימושי למציאת תוכן מעולה לשיתוף ובניית קשרים עם מיקרו-משפיעים רלוונטיים.

ל למצוא שבטים להצטרף אליהםתצטרך לקבל הזמנה מבעל השבט. פשוט עבור לחלק השבטים בשורת התפריטים.

ל לחפש שבטים, סנן לפי קטגוריה, מספר משתמשים והישג יד. כאשר אתה מתחיל כאן לראשונה, חפש שבטים עם פחות משתמשים, כך שיהיה קל יותר לזכור מי זה ולבנות קשרים בקשב.

עיין בתוצאות ו לחץ על השבטים הסבירים ביותר להתאים. עקוב אחר השבטים שאתה מעוניין בהם ו צור קשר עם הבעלים בכרטיסיה חברים, שם הם יופיעו כמפקדים.

אם תבדוק את פרופילי המשתמשים האלה, תמצא קישור לאתר ולחשבונות המדיה החברתית שלהם. זה מקל על פנייה לראשים רלוונטיים, כך שתוכל לבקש מהם להזמין אותך לשבטיהם.

להסיר: הצטרפו ובנו כמה שיותר שבטים קטנים והתחל לשתף תכנים רבים מכאן כדי שתוכל לבנות את סמכות טריבר. ברגע שאתה בונה נוכחות על שבטים קטנים יותר, אתה יכול לירות עבור גדולים יותר. לפעמים רק שיתוף קבוע יוביל לקבלת הזמנות לשבטים נוספים.

סיכום

עם עדכוני חדשות המופעלים על ידי אלגוריתם מקשים יותר ויותר על עסקים לקבל פוסטים שנראים על ידי העוקבים שלהם, קידום תוכן ברשתות החברתיות התחיל להרגיש כמו שילוב משלם למשחק. שיתוף עמית לעמית, לעומת זאת, ממשיך לשגשג, כאשר מיקרו-משפיעים ומנהיגי מחשבה נישתיים מתענגים כעת תפקידיהם כמוקדי מידע שימושי.

כאן שימושי קשרים חזקים עם הרבה אנשים. קיום אסטרטגיה שתביא אנשים לשתף באופן טבעי תסייע לך להגיע ליותר אנשים מכיוון שסכום הקהלים שלהם יהיה ככל הנראה גדול משלך.

לא מדובר רק במספר האנשים שהגיעו אליהם. התוכן שלך מגיע גם לאנשים שונים שאולי לא ראו את התוכן שלך בעבר. מבקרים חדשים יותר אלה יעברו הסבה גבוהה יותר לחסידי מדיה חברתית, מנויים ולקוחות.

כמובן שפיתוח מוניטין של מנהיגות מחשבתית והנעת תנועה מוסמכת דורש למצוא את הנכון שילוב של תוכן על ידך, תוכן אודותיך ותוכן שפשוט רלוונטי עבורך ומעניין אותך קהל. זו הסיבה שאוצר תוכן הוא גם מרכיב מרכזי לאסטרטגיה מצליחה של פרסום צוות.

אך פעולה ידנית עשויה לקחת זמן אדיר, וככל שצבא התומכים ברשתות החברתיות גדל והולך, כך יהיה קשה יותר לתאם עם כולם מבלי לעשות טעויות. חמשת הכלים שלמעלה יכולים לעזור לך ולבני בריתך להסתנכרן להשפעה מרבית.

מה אתה חושב? האם אתה משתמש באחד מהכלים שלעיל כדי לפרסם תוכן כצוות בחברה שלך? האם ברצונך להוסיף מישהו לרשימה? אנא השאירו את הערותיכם למטה.